苏州金融科技公司招聘区块链[苏州园区金融公司]

本文目录一览：

• 1、江苏链汇科技发展有限公司怎么样
• 2、国创金融科技苏州有限公司怎么样
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

江苏链汇科技发展有限公司怎么样

总体来说，江苏链汇科技发展有限公司在区块链领域有着不俗的实力和表现，未来还有着较大的发展空间和潜力。

高。中星汇(江苏)供应链管理有限公司工资高，江苏供应链管理薪酬范围在12000-30000元的是最多，占比是32%，其次是8000-12000元，占比是26%。

好。工作环境好。祥链汇创公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。祥链汇公司员工工资在5000元，每个节假日都有单独的礼品，还有旅游卡，因此在祥链汇创上班好。

计算机软硬件的技术开发、技术服务；生物科技技术服务、技术推广；动物疫病防治技术服务；兽医信息咨询服务；检验检测技术服务；清洁服务；从事货物及技术的进出口业务。

在知识产权方面，汇链通产业供应链数字科技（厦门）有限公司拥有注册商标数量达到121个，软件著作权数量达到43个，专利信息达到29项。此外，汇链通产业供应链数字科技（厦门）有限公司还对外投资了7家企业，直接控制企业1家。

安徽蓝汇铭供应链科技有限公司拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，能够提供全方位的供应链解决方案和优质的物流服务。公司注重技术创新和业务拓展，不断引进先进的信息技术和管理理念，以提高运营效率和客户满意度。

国创金融科技苏州有限公司怎么样

好。待遇好。国创金融科技苏州有限公司年底双薪、国定假期带薪休假、五险一金，每个节日都会发放礼品。工作环境好。国创金融科技苏州有限公司正规公司化管理，企业文化很温馨。工作环境舒适，领导平易近人。

还不错。国创金融科技苏州有限公司提供优厚的工资待遇，满足员工的财务需求。

好。金蚂蚁国创苏州分公司，工作轻松，上五休二，还有带薪休假。薪资待遇好，每个月6000元，还有五险一金。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

2、现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

3、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。